团建分组小程序的分组依据怎么来设定？

组织团建活动时，为了方便管理，都会进行分组，每个小组也都有一个小组长，这样在活动的时候直接将任务或者是指令派给小组长就可以了，省去了很多沟通的时间。但是分组也要高效率的分组，在开始团建之前就将小组科学分配好。那么使用团建分组小程序时候的分组依据怎么来设定呢？

1.综合考虑年龄、性别以及能力。

团建活动的人员都是有很大的差异性，而且每次组织活动可能会有一些条件限制，但是综合来看都是差异很大的个体，所以为了达到比较公平的分组效果，在使用团建分组小程序的时候就要多考虑一些分组的因素。

为了确保每个小组的活动能够有效的组织，需要综合考虑分组的因素，首先就是年龄问题，团建活动中如果有户外活动，尽量保证平均年龄均衡，能够将年龄的优势发挥出来。其次就是性别，尽量让每个小组的男女性别比例相差不大，避免导致团队中性别都一致，有些工作无法开展。最后就是要看一下每个个体的能力，通过一定的数据量化后成为参数设定好。

2.需考虑个人的特殊情况。

在小组中的每个人都有各自的特点，而有一些可能会有极特殊的情况，比如年龄非常大，就需要特殊照顾，避免因为团建活动出现问题，能够找到合适的小组人员来照顾。

另外，团建分组小程序分组时，尽量先指定各个小组的小组长，然后再进行分组，确保小组的领导人员。